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LeEco confirme « le bon dimensionnement » pour « assurer la rentabilité »

LeEco a accepté que sa stratégie commerciale ait été « recalibrée » en gardant à l'esprit l'incertitude prévue pour l'économie mondiale .

LeEco, déclaration LeEco, LeEco confirme les licenciements, stratégie commerciale LeEco, smartphones LeEco Inde, LeEco business Inde, suppressions dLeEco a fait ses débuts en Inde au début de cette année avec le lancement de deux smartphones.

LeEco a déclaré mercredi avoir mis en œuvre un exercice de dimensionnement correct dans toutes ses zones géographiques, y compris l'Inde. La clarification, qui est intervenue à la suite d'informations selon lesquelles l'entreprise a licencié de nombreux employés en Inde et réduit les dépenses publicitaires, a réitéré que le processus de décision n'était pas guidé par des paramètres de performance ou de compétence, mais entièrement guidé par des impératifs commerciaux.



Le communiqué indique que l'Inde est l'un des trois principaux marchés pour LeEco dans le monde et alors que nous nous dirigeons vers 2017, le moment est venu d'évaluer et de prendre des mesures pour assurer la durabilité et la rentabilité de notre entreprise.

La société a accepté que sa stratégie commerciale ait été recalibrée en gardant à l'esprit l'incertitude prévue pour l'économie mondiale au cours de l'année à venir. L'Inde étant une opération naissante, la priorité de LeEco est d'être une organisation agile et agile qui peut résister aux vents contraires économiques et maintenir une opération rentable, à tout prix, selon le communiqué.





Bien que le communiqué n'ait pas permis de savoir si l'entreprise poursuivrait sa stratégie de vente hors ligne, le communiqué indiquait : Un nouveau site Web spécifique à l'Inde ; un solide pipeline de produits en perspective ; un LeMall plus centré sur le consommateur sont tous des signaux puissants que LeEco inaugure avec détermination le changement qui est la nouvelle norme, en particulier dans le paysage technologique de l'Internet qui évolue le plus rapidement. Il a également souligné qu'il s'agissait toujours d'une société Internet et qu'il entendait se concentrer et renforcer son activité en ligne.



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Il a déclaré que LeEco avait fait preuve de la plus grande considération pour les employés concernés et avait adopté une approche extrêmement sensible et humaine. L'entreprise est prête à offrir des services d'outplacement aux employés concernés qui recherchent spécifiquement de l'aide pour les orienter vers l'avenir et les aider à se sentir soutenus alors qu'ils commencent leur nouvelle vie de demandeur d'emploi, ajoute le communiqué.

Ces décisions n'ont pas été prises de manière fantaisiste, mais font partie intégrante des efforts de LeEco pour transformer l'entreprise et l'orienter vers la rentabilité.

Le mois dernier, dans une lettre aux employés, le cofondateur et PDG de LeEco, Yueting Jia, aurait déclaré que l'entreprise était confrontée à des problèmes de capital. Jia a également écrit que LeEco prévoyait de ralentir le rythme d'expansion de l'entreprise.

LeEco est entré sur le marché indien avec une gamme de smartphones au début de cette année, et a ensuite étendu ses activités en lançant une multitude de téléviseurs haut de gamme.